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勞工法類
本欄將針對實務常見之重要爭議,與您分享!!

勞動基準法第12條第1項第6款之期日期間之認定

2019-10-27

  最高法院106年度台上字第2649號民事判決要旨 按勞動基準法第12 條第1項第6款規定,勞工無正當理由1個月內曠工達6日者,雇主得不經預告終止...

勞工職業災害/勞動基準法第59條等之認定

2019-10-27

 最高法院106年度台上字第2031號民事判決要旨 按勞工職業災害保險,乃係由中央主管機關設立之勞保局為保險人,令雇主負擔保險費,而於勞工發生職業災...

排班工作各段勞務之待命時間是否屬工時?

2019-10-26

   最高法院106年度台上字第2044號民事判決要旨 按勞動法上之工作時間,係指勞工於雇主指揮命令下,從事業務或提供勞務之時間。如勞工分...

航空職業工會罷工之不當勞動行為爭議事件司法審查

2019-10-26

 最高行政法院108年度判字第404號行政判決要旨 行為時勞資爭議處理法第5條第4款規定:「本法用詞,定義如下:……四爭...

勞動基準法上工資加倍發放屬強制規定

2019-10-22

    最高法院106年度台上字第1824號民事判決要旨 按勞基法為勞動條件最低標準之規定,故於勞工延長工作時間、休假及例假日照常工作者,...

律師:勞工法事件中撤銷定暫時狀態假處分之裁定效力發生時點

2019-03-22

最高法院106年度台上字第2637號民事判決要旨 按法律關係之存否不明確,致原告在私法上之地位有受侵害之危險,而此項危險得以對於被告之確認判決除去者,即得謂有...

保險業務員與其所屬保險公司所簽訂之招攬勞務契約

2019-02-12

 最高法院106年度台上字第2945號民事判決要旨 按關於保險業務員與其所屬保險公司所簽訂之保險招攬勞務契約,是否為勞基法第2條第6款所稱勞動契約,...

確認僱傭關係存在事件於漁會之適用

2019-02-12

 最高法院106年度台上字第2750號民事判決要旨 按漁會係依漁會法第2條規定設立之法人,於104年1月1日前(不包括該日),依中華民國行業標準分類...

職業工會罷工之禁搭便車條款

2018-07-24

台北高等行政法院106年度訴字第694號行政判決要旨     不當勞動行為裁決制度創設之目的,在於避免雇主藉其經濟優勢地位,對於勞工行使...

勞動基準法關於部分工時國定假日出勤之裁罰

2018-07-24

台北高等行政法院106年度訴字第1181號行政判決要旨     按勞動基準法第1條規定:「為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇...

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