勞工法類
本欄將針對實務常見之重要爭議，與您分享!!
勞工法事件中撤銷定暫時狀態假處分之裁定效力發生時點
2019-03-22
最高法院106年度台上字第2637號民事判決要旨 按法律關係之存否不明確，致原告在私法上之地位有受侵害之危險，而此項危險得以對於被告之確認判決除去...
保險業務員與其所屬保險公司所簽訂之招攬勞務契約
2019-02-12
最高法院106年度台上字第2945號民事判決要旨 按關於保險業務員與其所屬保險公司所簽訂之保險招攬勞務契約，是否為勞基法第2條第6款所稱勞動契約，...
確認僱傭關係存在事件於漁會之適用
2019-02-12
最高法院106年度台上字第2750號民事判決要旨 按漁會係依漁會法第2條規定設立之法人，於104年1月1日前（不包括該日），依中華民國行業標準分類...
性別工作平等法之性別歧視解僱等判斷與司法機關審查
2018-07-24
台北高等行政法院106年度訴字第1099號行政判決要旨 性別歧視之禁止，源自於憲法第7條平等原則之貫徹，因而有性別工作平等法之制...
勞工因輪值夜班固定支領之夜點費，是否屬勞基法所稱工資
2018-04-21
最高法院105年度台上字第954號民事判決要旨 本件上訴人對於原判決提起上訴，雖以該判決違背法令為由，惟核其上訴理由狀所載內容，...
優惠存款之利息是否屬工資之一部
2018-04-18
最高法院105年度台上字第2018號民事判決要旨 查工資，謂勞工因工作而獲得之報酬，勞動基準法2條第3款前段定有明文。系爭優惠存款本金最高為四十八萬元，最低...
前台灣省自來水股份有限公司遴用人員之撫卹金請求審判權歸屬
2018-04-16
司法院大法官會議解釋第759號解釋 解釋文： （前）臺灣省自來水股份有限公司依（前）「臺灣地區省（市）營事業機構人員遴用暫行辦法」遴用之人員，依據「臺...
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